|本期目录/Table of Contents|

[1]吴素琴.影响福建省排球教练员人力资源开发的因素分析[J].体育科学研究,2013,17(05):53-55.
　WU Su-qin.Factors Analysis on the Development of Fujian Volleyball Coach Human Resources[J].sports science research,2013,17(05):53-55.
点击复制

影响福建省排球教练员人力资源开发的因素分析()
分享到：

《体育科学研究》[ISSN:1006-6977/CN:61-1281/TN]

卷:
17
期数:
2013年05
页码:
53-55
栏目:
运动竞赛与训练学
出版日期:
2013-09-28

文章信息/Info

Title:
Factors Analysis on the Development of Fujian Volleyball Coach Human Resources
作者:
吴素琴
（厦门城市职业学院体育与军事教研室，福建 厦门 361021）
Author(s):
WU Su-qin
(Sports and Military Department，Xiamen City University，Xiamen 361021，China)
关键词:
排球教练员; 人力资源开发; 因素分析
Keywords:
volleyball coaches; human resources development; factor analysis
分类号:
-
DOI:
-
文献标志码:
A
摘要:
通过对影响福建省排球教练员人力资源开发的因素进行调查研究，确立了7个主要的客观影响因素和6个主观影响因素，以期为福建省排球教练员人力资源开发与利用提供参考。
Abstract:
Through investigation and research on the influencing factors of the development of FuJian volleyball coaches human resources，this research established the main influence factors of seven objective and six subjective factors，providing references for the development and utilization of FuJian volleyball coach human resources.

参考文献/References:

相似文献/References:

[1]吴素琴.厦门市高职院校体育教师人力资源开发现状[J].体育科学研究,2015,19(04):89.
　WU Su-qin.Research on the Status for P.E teachers＇ Human Resources of Higher Vocational Colleges in Xiamen City[J].sports science research,2015,19(05):89.

备注/Memo

备注/Memo:
更新日期/Last Update: 2017-05-24